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Justa causa revertida e demissão reconhecida como discriminatória: decisão protege trabalhador que passava por grave tratamento de saúde

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Direito do Trabalho Penal Empresarial: Responsabilidade Criminal nas Relações Laborais Modernas

O Direito do Trabalho Penal Empresarial representa um ramo em expansão que mescla elementos do…

Os Desafios do Direito do Trabalho Empresarial na Era da Transformação Digital

A transformação digital tem impactado de forma significativa as relações de trabalho no âmbito empresarial.…

Impactos da PEC da Jornada de Trabalho na Gestão Empresarial: Como se Preparar

Recentemente, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC), de autoria da deputada federal Erika Hilton…

Direitos da Trabalhadora Grávida: Proteção e Estabilidade no Emprego

A trabalhadora grávida tem direito a uma proteção no emprego, chamada de “estabilidade”, que impede…

Meus Direitos ao Ser Demitido Sem Justa Causa: Um Guia Prático

Ser demitido é uma experiência difícil e, muitas vezes, inesperada. Quando essa demissão ocorre sem…

A Importância de um Bom Contrato de Trabalho: Um Olhar do Direito do Trabalho

O contrato de trabalho é um dos pilares das relações laborais, funcionando como um instrumento…

Como se preparar para uma fiscalização trabalhista: Dicas para evitar multas e penalidades.

A fiscalização trabalhista é uma etapa importante na gestão de uma empresa, e se preparar…

Requisitos para Aplicação de Justa Causa no Empregado

A aplicação da justa causa ao empregado é uma medida extrema e deve atender a…

Unidade Goiânia
Unidade Edéia